L’évaluation : un processus en 3 temps
1. Avant la formation
Audit de vos besoins
Adaptation
du programme
—
Nous réalisons tout d’abord un audit de vos besoins qui permet d’adapter le programme et de définir les objectifs pédagogiques.
Si nécessaire, vous remplissez un questionnaire qui permet d’ajuster très précisément votre niveau actuel.
Cette phase de conseil est déterminante car le programme est spécifique en fonction de votre problématique, de votre profil et de vos objectifs.
3. A la fin de la formation
Test de niveau
et questionnaire
de satisfaction
—
L’apprenant remplit un questionnaire de satisfaction à chaud. Nous pouvons ainsi mesurer le rythme, le respect du programme, la qualité de l’animation, l’acquisition de nouvelles compétences, l’atteinte des objectifs…
Votre parcours de formation alterne donc une évaluation formative qui se déroule tout au long de la formation, et une évaluation sommative qui se fait à la fin de la séquence pédagogique afin de valider l’atteinte des objectifs pédagogiques.
Nos stagiaires nous évaluent…
Nous vous présentons ici quelques statistiques relatives à la performance de nos formations sur la période de référence suivante :
– année 2022 (du 1er janvier au 31 décembre)
– année 2021 (du 1er janvier au 31 décembre)
